Amaya Toman Applen edustajat pitävät ja kertovat toistuvasti, että heille asiakkaat ja käyttäjät ovat etusijalla. Mutta miten menee sen työntekijöiden - tai pikemminkin Applen sopimuskumppaneiden työntekijöiden kanssa, erityisesti Aasian maissa? Harvalla ihmisellä oli illuusioita siellä olevien tehtaiden olosuhteista, mutta kun vuonna 2013 alkoi levitä uutisia lukuisista kuolemista Pegatronin operoimassa Shanghain tehtaassa, yleisö alkoi herättää hälytystä.
Se voisi olla kiinnostaa sinua
Kiinalaisten tehtaiden äärimmäisen huonokuntoisista olosuhteista alettiin puhua intensiivisemmin Applen ilmakehän nousun jälkeen vuosituhannen vaihteen jälkeen. Cupertinon jättiläinen on ymmärrettävästi kaukana ainoasta teknologiayrityksestä, joka eri syistä operoi merkittävää osaa tuotannostaan Kiinassa. Mutta se on ehdottomasti näkyvämpi useimpiin kilpailijoihinsa verrattuna, minkä vuoksi se kohtasi myös kovaa kritiikkiä tässä suhteessa. Lisäksi Kiinan tehtaiden epäinhimilliset olosuhteet olivat jyrkässä ristiriidassa Applen pitkäaikaisen ihmisoikeuksien kunnioittamisen kanssa.
Kun ajattelee Applea, useimmat ihmiset ajattelevat välittömästi Foxconnia, joka vastaa merkittävästä osasta Applen tuotteiden komponenttien tuotannosta. Pegatronin tapaan myös Foxconnin tehtailla on kuollut useita työntekijöitä, ja Apple on jälleen kohdannut kovaa kritiikkiä yleisöltä ja medialta näiden tapahtumien yhteydessä. Edes Steve Jobs ei parantanut tilannetta paljoa, joka melko onnettomasti kuvaili mainittuja tehtaita "melko mukaviksi" yhdessä näihin tapahtumiin liittyvässä haastattelussa. Mutta Pegatronin työntekijöiden kuolemansarja vahvisti lopullisesti, että tämä ei suinkaan ole yksittäinen ongelma Foxconnissa.
Erityisen huolestuttavaa kaikille oli se, että nuorin kuollut Pegatronin työntekijä oli vasta viisitoistavuotias. Nuorin uhri kuoli kuulemma keuhkokuumeeseen työskenneltyään pitkiä tunteja iPhone 5c:n tuotantolinjalla. XNUMX-vuotias Shi Zhaokun sai työpaikan Pegatronin tuotantolinjalla käyttämällä väärennettyä henkilötodistusta, joka kertoi hänen olevan kaksikymmentä vuotta vanha. Ensimmäisen yksin tehtaalla työskennellyn viikon aikana hän oli työskennellyt seitsemänkymmentäyhdeksän tuntia. Kiinalaiset työoikeusaktivistiryhmät ovat alkaneet painostaa Applea aloittamaan tutkimuksen kuolemista.
Apple myönsi myöhemmin lähettäneensä lääkäreitä Pegatron-laitokseen. Mutta asiantuntijat tulivat siihen tulokseen, että työolosuhteet eivät suoraan johtaneet 15-vuotiaan työntekijän kuolemaan. ”Viime kuussa lähetimme riippumattoman lääketieteen asiantuntijoiden ryhmän Yhdysvalloista ja Kiinasta suorittamaan tutkimuksen tehtaalla. Vaikka he eivät löytäneet todisteita yhteydestä paikallisiin työoloihin, ymmärsimme, että tämä ei riittänyt lohduttamaan perheitä, jotka menettivät täällä rakkaansa. Apple on pitkään sitoutunut tarjoamaan turvallisen ja terveellisen työympäristön jokaiselle toimitusketjun työntekijälle, ja tiimimme työskentelee Pegatronin kanssa paikan päällä varmistaakseen, että olosuhteet täyttävät korkeat standardimme", Apple sanoi virallisessa lausunnossa.
Pegatronissa tämän tapauksen seurauksena muun muassa otettiin käyttöön kasvojentunnistus erikoistekniikoiden avulla osana alaikäisten työntekijöiden työllistymisen ehkäisyä. Työstä kiinnostuneiden oli tarkistettava asiakirjansa virallisesti, ja kasvojen vastaavuus asiakirjoissa olevaan valokuvaan varmistettiin tekoälyllä. Samaan aikaan Apple on tehostanut ponnistelujaan työolojen humanisoimiseksi komponenttitoimittajiensa tehtailla.
Lähde: Macin kultti
