Sulje mainos

Apple tekee valtavia voittoja iPhoneista ja iPadeista. Laitteet ovat suosittuja myös siksi, että niitä tarjotaan suhteellisen edulliseen hintaan. Apple kuitenkin saavuttaa nämä erittäin vaikeissa olosuhteissa, jotka kiinalaiset tehtaat sanelevat. Kalifornialainen yritys yrittää valmistaa laitteistonsa mahdollisimman halvalla, ja kiinalaiset työntekijät tuntevat sen eniten...

Se ei tietenkään ole vain esimerkki Applesta, vaan sen tuotantoprosesseista keskustellaan usein. On avoin salaisuus, että se on valmistettu Kiinassa olosuhteissa, jotka eivät olisi edes laillisia Yhdysvalloissa.

Mutta tilanne ei ehkä ole niin kriittinen. Applella on epäilemättä varaa maksaa tehtaille enemmän rahaa tai ainakin vaatia korkeampia palkkoja työntekijöiltä. iPhonea ja iPadia valmistavilla työntekijöillä ei varmasti ole varaa näihin laitteisiin, ja osa heistä ei koskaan edes näe valmiita laitteita. Ei myöskään haittaisi nostaa työ- ja turvallisuusstandardeja samalla kun Applen valtavat voitot säilytetään, mutta he eivät tee.

Server Tämä American Life viime viikolla hän omisti suuren erikoisen Applen teolliselle tuotannolle. Voit lukea koko raportin zde, valitsemme tästä muutamia mielenkiintoisimpia kohtia.

  • Shenzhen, kaupunki, jossa suurin osa tuotteista valmistetaan, oli pieni joenvarsikylä 30 vuotta sitten. Se on nyt kaupunki, jossa on enemmän asukkaita kuin New Yorkissa (13 miljoonaa).
  • Foxconnilla, yhdellä iPhonea ja iPadia (eikä vain niitä) valmistavista yrityksistä, on Shenzhenissä tehdas, joka työllistää 430 XNUMX ihmistä.
  • Tässä tehtaassa on 20 buffetaamiaista, joista jokainen palvelee 10 000 ihmistä päivässä.
  • Yksi Mike Daiseyn (projektin kirjoittaja) haastatelluista työntekijöistä oli 13-vuotias tyttö, joka kiillottaa tuhansien uusien iPhonejen lasia päivittäin. Hänen haastattelunsa tapahtui tehtaan edessä, jota vartioi aseistettu vartija.
  • Tämä 13-vuotias tyttö paljasti, ettei hän välitä iästä Foxconnissa. Joskus on tarkastuksia, mutta yritys tietää, milloin ne tapahtuvat, joten ennen tarkastajan saapumista he korvaavat nuoret työntekijät vanhemmilla.
  • Kahden ensimmäisen tunnin aikana, jonka Daisey vietti tehtaan ulkopuolella, hän tapasi työntekijöitä, jotka väittivät olevansa 14-, 13- ja 12-vuotiaita mm. Projektin laatija arvioi, että noin 5 % hänen kanssaan puhumistaan ​​työntekijöistä oli alaikäisiä.
  • Daisey olettaa, että Applen, jolla on tällainen silmä yksityiskohtiin, täytyy tietää nämä asiat. Tai hän ei tiedä niistä, koska hän ei yksinkertaisesti halua.
  • Toimittaja vieraili myös muilla Shenzhenin tehtailla, joissa hän esitteli itsensä mahdollisena asiakkaana. Hän havaitsi, että tehtaiden yksittäiset kerrokset ovat itse asiassa valtavia halleja, joihin mahtuu 20-30 tuhatta työntekijää. Huoneet ovat hiljaisia. Puhuminen on kiellettyä, eikä siellä ole koneita. Näin pienellä rahalla ei ole mitään syytä käyttää niitä.
  • Kiinalainen työtunti on 60 minuuttia, toisin kuin amerikkalainen, jossa on vielä aikaa Facebookiin, suihkuun, puheluun tai satunnaiseen keskusteluun. Virallisesti työpäivä Kiinassa on kahdeksan tuntia, mutta vakiovuorot ovat kaksitoista tuntia. Ne pidennetään yleensä 14-16 tuntiin, varsinkin jos tuotannossa on uusi tuote. Daiseyn ollessa Shenzhenissä yksi työntekijöistä kuoli suoritettuaan 34 tunnin työvuoron.
  • Kokoonpanolinja voi liikkua vain yhtä nopeasti kuin hitain työntekijä, joten kaikkia työntekijöitä valvotaan. Suurin osa niistä maksaa.
  • Työntekijät menevät nukkumaan pieniin makuuhuoneisiin, joissa on yleensä 15 kattoon asti pedattua sänkyä. Keskivertoamerikkalaisella ei olisi mahdollisuutta sopia tänne.
  • Ammattiliitot ovat laittomia Kiinassa. Jokainen, joka yrittää luoda jotain vastaavaa, vangitaan myöhemmin.
  • Daisey puhui monille nykyisille ja entisille työntekijöille, jotka tukevat ammattiliittoa salaa. Jotkut heistä ovat valittaneet heksaanin käyttämisestä iPhonen näytön puhdistajana. Heksaani haihtuu nopeammin kuin muut puhdistusaineet, mikä nopeuttaa tuotantoa, mutta se on neurotoksinen. Heksaanin kanssa kosketuksiin joutuneiden kädet tärisivät jatkuvasti.
  • Yksi entisistä työntekijöistä pyysi yritystään maksamaan hänelle ylityöt. Kun hän kieltäytyi, hän meni johdolle, joka laittoi hänet mustalle listalle. Se kiertää kaikkien yritysten kesken. Listalla olevat ihmiset ovat yritysten ongelmatyöntekijöitä, eivätkä muut yritykset enää palkkaa heitä.
  • Yksi mies murskasi kätensä metallipuristimessa Foxconnissa, mutta yritys ei antanut hänelle lääketieteellistä apua. Kun hänen kätensä parani, hän ei enää kyennyt työskentelemään sen kanssa, joten hänet erotettiin. (Onneksi hän löysi uuden työpaikan puun parissa, jossa hän sanoo olevansa paremmat työolosuhteet - hän työskentelee vain 70 tuntia viikossa.)
  • Muuten, tämä Foxconnin mies teki aikoinaan iPadien metallirungon. Kun Daisey näytti hänelle iPadiaan, hän tajusi, että mies ei ollut koskaan nähnyt sitä ennen. Hän piti sitä, leikki sillä ja sanoi sen olevan "maaginen".

Meidän ei tarvitse etsiä kaukaa syitä, miksi Apple valmistaa tuotteitaan Kiinassa. Jos iPhonet ja iPadit valmistettaisiin Amerikassa tai Euroopassa, tuotantokustannukset olisivat moninkertaiset. Täällä on asetettu tiettyjä tuotanto-, hygienia-, turvallisuus- ja standardeja, joita Foxconn ei suoraan sanottuna pääse lähellekään. Tuonti Kiinasta on yksinkertaisesti sen arvoista.

Jos Apple päättäisi alkaa valmistaa tuotteitaan Amerikassa siellä olevien sääntöjen mukaan, laitteiden hinnat nousisivat ja samalla yhtiön myynti laskisi. Siitä eivät tietenkään asiakkaat tai osakkeenomistajat haluaisivat. On kuitenkin totta, että Applella on niin valtavat voitot, että se voisi "kiristää" laitteidensa tuotantoa jopa Amerikan alueella ilman, että se joutuisi konkurssiin. Joten kysymys kuuluu, miksi Apple ei tee niin. Jokainen voi vastata siihen itse, mutta miksi ansaita vähemmän "kotituotannolla", kun se on vieläkin mahdollista "ulkopuolella", eikö...?

Lähde: businessinsider.com
Kuva: JordanPouille.com
.