Jaromir Miko Vielä nykyäänkin kohtaamme mielipiteitä siitä, kuinka Apple Tim Cookin johdolla on muuttunut Steve Jobsin aikakaudesta. Kyllä, yritys on laajentanut radikaalisti tuotevalikoimaansa ja on viime vuosina alkanut ajaa suoratoistopalveluita, kuten Apple Music, News, TV+ tai Apple Arcade. Nämä ovat kaikki muutoksia, jotka asiakkaat tuntevat. Myös liikekumppaneilla ja Apple-laitteille sertifioituja tuotteita valmistavien yritysten huippujohtajilla on sanottavaa johdon muutoksesta.
Yksi tällainen valmistaja on Sonos, joka valmistaa älykkäitä kaiuttimia. Sen perustaja John MacFarlane muistelee, että kun Tim Cook otti Applen johdon, korkeissa tehtävissä olevien johtajien käyttäytyminen muuttui dramaattisesti. Kun hän tapasi Greg Joswiakin, joka on nyt tuotemarkkinoinnin johtaja, vuonna 2004, hän oli töykeä ja ylimielinen. "Hän oli täysin halveksiva. Mutta Greg, jonka tapasin muutama vuosi myöhemmin, oli täysin erilainen henkilö." MacFarlane totesi.
Fotogalerie
Galleria: Ikea Symfonisk -kaiuttimien kokoelma, joka on luotu yhteistyössä Sonosin kanssa
Sonosin perustajalla oli yli 50 tapaamista Applen johdon kanssa, joiden aikana hän keskusteli yrityksestäy yhteistyöstä eri tuotteissa ja palveluissa. Vuoden 2011 jälkeen, kun Tim Cook korvasi Steve Jobsin, Applen johto, mukaan lukien Greg Joswiak, muutti asenteitaan, mukaan lukien mielipiteet ja käyttäytyminen. "Tim on melkein puritaani. Hän ei käytä rahaa, hän ei aja v luksusautot. Hän on keskittynyt puhtaasti bisnestä. väittää MacFarlane ja lisää, että hänen manaangeHän on joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta erittäin älykäs ja ajattelee useita vuosia eteenpäin.
Entinen johtaja ja nykyinen Allegis Capitalin kumppani Jean Louis Gassee vertasi Steve Jobsia visionääriin, kun taas Tim Cook on enemmän energianvälittäjä muille johdon jäsenille. Harvardin yliopiston professori David Yoffie, joka on opiskellut Applea vuosia, kuvaili Steve Jobsia jTuotteisiin ja muotoiluun keskittyneenä Tim Cookin kanssa je tietämyksensä mukaan henkilö, joka viettää aikaansa kaikessa yhteiskunnan toiminnassa ja osa-alueella. Tästä syystä jotkut työntekijät ovat huolissaan siitä, että Cookilla ei ole tuotenäkemystä ja että hän katsoo kaikkea yhtiöllisestia silmät. Eräässä tapaamisessa hän väitti puhuneen tunnin ajan ulkomaisesta taloudesta.
Se voisi olla kiinnostaa sinua
David Hanak Tästä muutoksesta huolimatta jotkut työpaikato piti järjestelmäny. Tärkein on pakollinen johdon kokous joka maanantai v 9:00 aamulla. Nämä kokoukset voivat kestää useita tunteja, ja jotkut Applen työntekijät ovat vahvistaneet, että se on pilannut nea paljon viikonloppusuunnitelmia. Siitä huolimatta Cookin johdolla tapahtui muutos. Siellä missä Jobs tuhosi johtajia huutamalla, Cook voi nylkeä vastustajan loputtomalla kysymystulvalla. Siksi johtajien pyhä velvollisuus on todella tuntea tiiminsä ja projektinsa, joiden parissa he työskentelevätí. Että jsinä olet Cook He sanoivat suuttuneensa voit kertoa milloin se lakkaa heilumasta.
Nähtävyydet také että Cook, toisin kuin Jobs, voi todistaa itsensä tekosyy ja myöntää virheensä, ehkä hyväksyäkseen huono henkilökuntaa tai ongelmia kuten Apple Mapsin lanseeraus vuonna 2012. Se on myös alkanut pyrkiä enemmän kohti hyväntekeväisyysohjelmia, joihin työntekijät voivat osallistua, ja myös puolustaa. v klo 3 joka päivä lukeaksesi asiakkaiden viestejä. On myös yllättävää, että aikana mehngů antaa avustajan keskeyttää itsensä, jos hänellä on hänelle viestejä.
Lähde: Kilpikonna
