Amaya Toman Työautomaatio on kaksiteräinen miekka. Se säästää valmistajien aikaa, rahaa ja energiaa, mutta uhkaa työmarkkinoita tietyillä työvoimaryhmillä. Tuotantoketju Foxconn korvaa nyt kymmenen tuhatta ihmistyöpaikkaa robottiyksiköillä. Ottavatko koneet osan työstä meidän puolestamme tulevaisuudessa?
Koneita ihmisten sijaan
Massiivisen robotisoinnin ja tuotannon automatisoinnin paikka on Foxconn Technology Groupiin kuuluva Innolux. Innolux on yksi yhä merkittävimmistä LCD-paneelien valmistajista, vaan sen asiakkaita ovat useat tärkeät elektroniikkavalmistajat, kuten HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi tai Sharp. Valtaosa Innoluxin tehtaista sijaitsee Taiwanissa ja työllistää kymmeniä tuhansia ihmisiä, mutta osa niistä korvataan lähitulevaisuudessa roboteilla.
"Aiomme vähentää työvoimamme alle 50 60 työntekijään tämän vuoden loppuun mennessä", Innoluxin puheenjohtaja Tuan Hsing-Chien sanoi ja lisäsi, että Innolux työllisti viime vuoden lopussa 75 342 työntekijää. Jos kaikki menee suunnitelmien mukaan, XNUMX % Innoluxin tuotannosta pitäisi Tuanin mukaan automatisoida. Tuanin ilmoitus tuli vain muutama päivä sen jälkeen, kun Foxconnin puheenjohtaja Terry Gou ilmoitti suunnitelmistaan investoida XNUMX miljoonaa dollaria tekoälyn sisällyttämiseksi valmistusprosessiin.
Valoisa tulevaisuus?
Innoluxissa ei vain tuotannon optimointi ja parantaminen, vaan myös teknologioiden kehitys etenee. Yhtiön varatoimitusjohtaja Ting Chin-lung ilmoitti äskettäin, että Innolux työskentelee uudentyyppisen näytön parissa, jonka työnimi on "AM mini LED". Sen pitäisi tarjota käyttäjille kaikki OLED-näyttöjen edut, mukaan lukien parempi kontrasti ja joustavuus. Joustavuus on paljon keskusteltu elementti näyttöjen tulevaisuudessa, ja älypuhelin- tai tablettikonseptien menestys "taitettavalla" näytöllä viittaa siihen, että kysynnästä ei ehkä ole pulaa.
Fotogalerie
Suuret suunnitelmat
Foxconnin (ja siten Innoluxin) automaatio ei ole uusimpien ideoiden tuotetta. Elokuussa 2011 Terry Gou ilmoitti, että hän halusi miljoona robottia tehtaillaan kolmen vuoden sisällä. Hänen mukaansa robottien piti korvata ihmisen voima yksinkertaisessa manuaalisessa työssä tuotantolinjoilla. Vaikka Foxconn ei onnistunut saavuttamaan tätä määrää asetetussa määräajassa, automaatio jatkuu reippaasti.
Vuonna 2016 alkoi levitä uutisia, että yksi Foxconnin tehtaista oli vähentänyt työvoimaansa 110 50 työntekijästä XNUMX XNUMX työntekijään robottien hyväksi. Tuolloisessa lehdistötiedotteessa Foxconn vahvisti, että "useita valmistusprosesseja on automatisoitu", mutta kieltäytyi vahvistamasta, että automatisointi johtui pitkäaikaisten työpaikkojen menettämisen kustannuksella.
"Käytämme robottitekniikkaa ja muita innovatiivisia tuotantoteknologioita korvaten työntekijöidemme aiemmin suorittamia toistuvia tehtäviä. Koulutuksen avulla annamme työntekijöillemme mahdollisuuden keskittyä tuotantoprosessissa korkeamman lisäarvon elementteihin, kuten tutkimukseen, kehitykseen tai laadunvalvontaan. Suunnittelemme jatkossakin sekä automaation että ihmistyövoiman käyttämistä tuotantotoiminnassamme”, vuoden 2016 lausunnossa todetaan.
Markkinoiden edun vuoksi
Yksi tärkeimmistä syistä automaatioon Foxconnissa ja teknologiateollisuudessa yleensä on kilpailun suuri ja nopea lisääntyminen markkinoilla. Innoluxista on tullut menestyvä useiden tärkeiden valmistajien televisioiden, monitorien ja älypuhelimien LCD-paneelien toimittaja, mutta se haluaa mennä askeleen pidemmälle. Siksi hän valitsi pienemmän kokoiset LED-paneelit, joiden tuotannon hän haluaa täysin automatisoida kilpaillakseen OLED-paneeleja valmistavien kilpailijoiden kanssa.
Lähde: BBC, TheNextWeb
