Michal Marek Kaikki modernin teknologian kehittämisen alalla toimivat suuryritykset huutavat maailmalle idealistisia lauseita, kuten "edistyminen", "ryhmätyö" tai "avoimuus". Todellisuus voi kuitenkin olla toisenlainen ja ilmapiiri näissä yrityksissä ei useinkaan ole niin ystävällinen ja huoleton kuin niiden johto yrittää esittää tiedotusvälineissä. Konkreettisena esimerkkinä voidaan mainita israelilaisen Anobit Technologiesin entisen toimitusjohtajan Ariel Maislosin lausunto. Hän kuvaili erityisesti Intelin ja Applen sisällä vallitsevaa jännittynyttä ympäristöä seuraavasti: "Intel on täynnä vainoharhaisia ihmisiä, mutta Applella he ovat todella perässä!"
Maislos työskenteli Applella vuoden ja on henkilö, joka voi todella tietää jotain Cupertinon ilmapiiristä. Maislos tuli Applelle vuoden 2011 lopulla, kun yritys osti hänen yrityksensä Anobitin 390 miljoonalla dollarilla. Viime kuussa tämä mies lähti Cupertinosta henkilökohtaisista syistä ja aloitti kuulemma oman projektinsa. Ariel Maislos oli Apple-aikanaan erittäin huomaamaton, mutta nyt hän ei ole enää työntekijä, ja siksi hänellä on mahdollisuus puhua avoimesti tämän miljardin dollarin yrityksen sisäisistä ehdoista.
Onnistumisten sarja
Airel Maislos on tehnyt bisnestä teknologian alalla pitkään ja hänellä on takanaan kunnollinen sarja erittäin menestyneitä yrityksiä. Hänen viimeinen projektinsa, nimeltään Anobit Technologies, käsitteli flash-muistiohjaimia, ja tämä on miehen neljäs käynnistys. Hänen toisen projektinsa, nimeltään Passave, aloitti Maislos armeijaystäviensä kanssa, kun he olivat kaikki parikymppisiä, ja se oli jo valtava menestys. Vuonna 2006 PMC-Sierra osti koko kohteen 300 miljoonalla dollarilla. Pasave- ja Anobit-projektien välisenä aikana Maislos loi myös Pudding-nimisen teknologian, joka koski mainosten sijoittamista verkkoon.
Mutta miten sopimus Applen kanssa syntyi? Maislos väittää, ettei hänen yrityksensä etsinyt ostajaa Anobit-projektille, eikä se ollut lopettamassa sitä. Aiempien onnistumisten ansiosta yrityksen perustajilla oli riittävästi varoja, joten hankkeen jatkotyö ei ollut millään tavalla vaarassa. Maislos ja hänen tiiminsä saattoivat jatkaa jaettua työtä ilman huolta tai huolta. Osoittautuu kuitenkin, että Apple on erittäin kiinnostunut Anobitista. Maislos kommentoi, että hänen yrityksensä oli aiemmin ylläpitänyt suhteellisen läheistä työsuhdetta Applen kanssa. Myöhempi hankinta ei siis odottanut kauaa, ja se oli luonnollisesti seurausta molempien yritysten ponnisteluista.
Apple ja Intel
Vuonna 2010 Intel tuki Anobit-projektia yhteensä 32 miljoonan dollarin rahoitusinjektiolla, ja Maislos perehtyi sitten varsin hyvin tämän yrityksen kulttuuriin. Hänen mukaansa Intelin insinöörejä palkitaan kekseliäisyydestä ja luovuudesta tehtäviensä suorittamisessa. Applella tilanne on kuulemma toinen. Jokaisen on tehtävä parhaansa säilyttääkseen paikkansa ja yhteiskunnan vaatimukset ovat valtavat. Applen johto odottaa työntekijöidensä tekevän jokaisesta luomuksesta hämmästyttävän. Intelillä sanotaan, että näin ei ole, ja periaatteessa riittää, että toimii "alkuun".
Maislos uskoo, että syynä tähän poikkeukselliseen paineeseen Applen sisällä on yrityksen kauan sitten tapahtunut "kliininen kuolema" vuonna 1990. Loppujen lopuksi, Steve Jobsin paluuta yrityksen johtajaksi vuonna 1997 aattona Apple oli tuskin kolmevuotias. kuukautta konkurssin jälkeen. Tämä kokemus vaikuttaa Maislosin mukaan edelleen huomattavasti Applen liiketoimintaan.
Toisaalta kukaan Cupertinossa ei voi kuvitella tulevaisuutta, jossa Apple epäonnistuu. Jotta näin ei todellakaan tapahdu, Applella työskentelee vain erittäin päteviä ihmisiä. Juuri Applen johdon asettamat tiukat standardit ovat syy siihen, miksi Apple on päässyt nykyiseen asemaan. He todella tavoittelevat Cupertinossa tehtyjä tavoitteitaan, ja Ariel Maislos väittää, että työskentely tällaisessa yrityksessä oli upea kokemus.
